打工人行走职场

打工不学法，遇事难自保

毕竟，一旦发生劳动争议

进入劳动仲裁的阶段

公说公有理，婆说婆有理

仅用嘴巴说，仲裁员该信谁

俗话说的好

公平公正化解争议纠纷

以法律为准绳，以事实为依据

而事实要靠有效证据链来佐证

说起保留证据

除了书证、人证、物证外

打工人较易获取的就是微信聊天记录

那么，问题就来了

发生了劳动争议

微信聊天记录有木有用

微信证据如何成为合格的证据

有用的知识重点

最好用不到，用到不发愁

一起来看"山东高法"公众号来科普

来源： 青岛12333

Mr.zhu

2025-04-26 11:08:33