酒局上领导说：帮我挡个酒，没眼力的才去敬！聪明人都这样做

小董作为一位销售人员，因为酒量好，几乎可以称之为千杯不倒。

凭借着这样的一个优势，让她在做销售的时候，几乎没有被客户占便宜。

毕竟即便怎么喝都喝不倒，而且精神倍儿好，这样的一种脾气秉性，慢慢的给小董增加了很多的便利条件。

当时公司的领导知道了小董这样一个得天独厚的优势，便让小董当自己的24小时贴身女秘书。

其实公司领导也有自己的苦衷，毕竟公司领导每天需要应酬的人太多了，这边来喝一杯那边来喝一杯，恐怕一天下来什么事都不用干，天天忙着喝酒去了。

而这个时候，公司老板迫切的需要那么一两个员工来帮助自己敬酒，小董慢慢的成为了最佳人选。

一、一次批评一次指责。

有一次公司聚会的时候，公司领导照例把小董安排在了自己的旁边。

这个时候对面的一个客户希望能够敬公司领导一杯酒，而小董作为先天的职业约束，自然而然的站了起来，并帮助公司领导把这瓶酒给敬了过去。

当时对面的客户脸色稍微有那么一点点的尴尬，但好在对方客户也好还是自己的老板也好，掩饰得极为微妙，在短期之内就把这个尴尬给忽略过去了。

可是没有想到等到回到公司的时候，按照惯例老板总是要表扬小董两句，这一次没有表扬，反倒批评了两句。

老板指着她的鼻子说，你刚才做了一件事情很不地道，这件事情就是挡住了客户给我敬酒。

当初小董听到这件事情之后，感觉一脸蒙圈，自己的主要职责就是帮助老板喝酒，帮老板挡酒的呀，为什么帮助老板挡酒之后老板反而不开心呢？

老板告诉小董，在职场办公的时候，老板让你去敬酒或者老板让你去挡酒，有这三个地方是绝对不可以替老板做主张的。

二、职场当中敬酒的三大忌讳。

老板告诉小董，在职场当中，如果是客户向公司老板敬酒，而这个客户他的体量非常的大，能够帮助公司解决很多困难的话，这个时候绝对不可以由秘书也好或者挡酒的人也好给老板挡酒。

因为这个时候客户会感觉到非常没有面子，如果把客户给逼急了，然后不和自己公司合作的话，就真的因小失大了。这样一个小细节一定要做到位，必须让客户开心公司才会有足够多的利润。

除此之外，公司当中的有功之臣或者为公司创造了足够多利益的员工，在某一个时间节点敬酒的时候，这个时候也是由公司领导把这个酒给回敬回去，绝对不可以由员工来把酒回敬回去。

原因很简单，因为这个员工为公司创造了足够多的利润，这个时候公司领导也应该象征性的，或者意思意思，如果这个时候让自己旁边的助手或者让旁边的秘书来替自己给员工敬酒的话，员工会心寒的。

老板说完这几句话之后，小董看着老板，还有一种情况呢？老板刚才不是说了三种情况吗？

老板笑了笑说的第3种情况就是具体情况具体分析，在职场办公的时候，尤其是在酒席上谈话的时候，我们并没有一成不变的事情，在绝大多数情况的时候，我们都需要具体情况具体分析，如果一成不变只会把自己带向毁灭。