最近和朋友聊天发现，还是有很多人想趁着招聘旺季“金三银四”的最佳求职阶段，裸辞换工作，这个时间段真的适合直接裸辞吗？

要知道这段时间以来，疫情对于经济的伤害有多大，目前的阶段看，经济环境还不容乐观，还是有很多人处于失业状态，很多企业也在精减人员。近两年内选择裸辞还请有这个想法的朋友“三思而后行”。

春节过后，虽然企业的招聘岗位会变多，但求职的人也比年前的多得多，原因嘛，相信大家应该都清楚。这也就意味着其实在招聘旺季的竞争压力还是很大的。所以在裸辞前一定要先捋清楚一个问题：自己和其他求职者之间相比，有什么样的优势？为什么企业要选我，而不是选他们？

如果答案是肯定的，那么你可以大胆地裸辞，如果答案不够肯定，我还是建议骑驴找马。

有人肯定担心说，在职找工作，请假理由不好找。世上无难事，只怕有心人！虽然不好天天请假去面试，但我们可以掌握一些小技巧。

可以集中在下班时间去投递简历，与面试官聊好，选择你觉得比较心仪的，不要像大海捞针一样，每一个都去而是有选择性，然后选着其中的一天集中面试3-4家，建议一个礼拜最多去一次。

那又有人担心了，要是面试上了，不能立马入职要怎么办呢？这个问题，一开始在和HR沟通的时候，其实就要先表明自己的在职身份，HR还是会理解的。肯定还是有人会说，那人家公司凭什么要等你那么久，这个问题又回到了最开始的问题了，只有你足够优秀，有让企业选择你的理由，大部分企业还是比较惜才的，还是愿意等的。

在职场上，常常还有遇到这样的情况，明明自身是很有能力的，却每次都面试不上，可以看看是否是自己没有掌握面试的技巧，掌握一些面试的技巧，让你在求职的道路少走一些弯路，可以大大提高你的面试通过率。

1.面试要有所准备，作为面试者，必备的就是个人简历。在现实中还是会有很多求职者，不带简历或者把简历拷在U盘上或者保存在自己微信上，等去到了公司，再求帮忙打一下简历，不敢最后有没有打你打印出来，首先，你的第一印象分就已经大打折扣了，这种事情不在少数，要知道简历不是简简单单的个人信息，更是代表着你的求职态度。而且要切记，用同一份简历去海投，而是针对不同公司不同职位，不同的侧重点去写自己的简历。

一份好的简历，一定是有最基本的信息，你的工作经历，排版井然有序，落落大方，而不是花里胡哨。工作经历那部分的填写应该是工作时长+工作岗位+工作内容+项目经验或者经验总结

2. 个人形象很重要，面试前要检查一下自己的仪容仪表，虽然市场上大部分公司，面试时没有要求要穿正装出席，但有而不可以太随意，可以穿搭一些比较偏商务风的衣服，给人落落大方的印象，女性的妆容也不要太过于夸张，淡妆为宜。

3. 面试前，先准备好个人的自我介绍，这个每个求职都会被问的问题，当面试官说“你先做一个简单的自我介绍”千万不要就真的只是自我介绍，我叫×××，来自×××等基本信息的介绍就结束了，时长应控制在3-7分钟，不要只是复述简历里面有的东西，而是基本信息+自身的特点/特长+工作经验，最好用数字化表达突出自己的工作结果+对未来的期望

4. 面试时，面对面试官的提问，你可以采用star法来组织答案。把你的答案拆分成四个部分：S（Situation）情境；T（Task）任务；A（Action）行为；以及R（Result）结果——用这种方法做出的回答可以涵括各个基础面向。

5. 面试后，要是HR在规定的期限内没有打电话通知是否通过面试，可大胆直接主动询问，若没有通过也可尝试询问自身与岗位的匹配度的差距，通过沟通可以知道自己存在的不足，利于下一次的面试，不断的进步。

最后希望大家都能找到自己心仪的工作，不断的前进。

Mr.zhu

2025-05-15 22:25:14