在职场，这么说话的人最不受欢迎！

我们用三年时间学会说话，却要用一生学会闭嘴。尤其在职场，说话不经过大脑，很容易得罪人。

这些话，在同事中最好不好说，不要逞一时口舌之快，给自己埋下一颗人家关系的雷。

1、不要评价别人的好坏，因为他们并不影响你吃饭。

有些人看见富二代，就说人家是纨绔子弟，一个人的见识，决定他的眼界。目光狭隘的人，看不到缝隙中的阳光。阴暗地把世界定义成他想象的样子。而见过世面的人，才知道这个世界有他的多样性，更能容纳万物百川。

所以，在单位里，不要凭着自己的刻板印象，评价一个人的好坏，你做好自己，他并不影响你。

2、不要评价别人的德行，因为你不见得比他更高尚。

人性是最为复杂的，有的人看起来凶巴巴，但可能背后养着一群流浪猫，有些人对自己极为苛刻，有可能默默资助着大学生。你只看到表面，并不了解他的全部，所以不要凭你的片面认识，就对其评头论足。

你不知道他背后的故事，就不要对他随意下定论。

3、不要评价别人的家庭，因为那和你没有一点关系。

我们身边有一种人，自己的生活都是一地鸡毛，还要对他人的生活指指点点。尤其是涉及到别人的家庭，这与你没有任何关系，即使有关系，你作为一个局外人，也不宜掺合。别人家庭的事，就是人家的隐私，谁也不愿意将自己的私事成为别人的谈资。

那些没事就嗑着瓜子到处打听的人，最是惹人讨厌。我们拒绝做这种人，也要远离这种人。

4、不要评价别人的学问，因为世上最不缺的就是学问。

人外有人，天外有天。自己有一点点优越感，不要全部写在脸上。人生一世，谁也不用捧高谁，踩低谁。

世事如棋，变幻莫测，光芒万丈的人，也许转眼就一身锈；身陷低谷的人，说不定哪天就登上巅峰，风光无限。

而学问，则是最不缺的一样东西。

5、不要评价任何人，哪怕是你最看不起的人。

这一点，在职场尤其明显。那些不起眼的人，可能是实力很强大的人，你看到状态，也许是在韬光养晦。

借人之智，完善自己。每个人的身上都有值得你去学习的地方，哪怕他们连书都没读过。越是成功的人，越懂得尊重别人，所以永远不要看不起任何人。